Услуги

Курсы повышения квалификации госслужащих

Согласно статье 12 ФЗ 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», каждый муниципальный работник обязан поддерживать свой квалификационный уровень, который необходим для обеспечения его должностных обязанностей. В связи с этим, требования к профессионализму работников данной сферы довольно высоки, поэтому повышение квалификации служащих государственных органов, а также муниципальных организаций, становится довольно актуальным вопросом. Тюменский Межрегиональным Центр Охраны Труда предлагает обучение госслужащих по самым современным программам, составленными опытными экспертами и соответствующим всем основным квалификационным требованиям к специальности.

На что направлены образовательные программы АНО ДПО ТМЦО

Наши курсы для государственных служащих предлагают обучение по различным программам, охватывающим самые всевозможные вопросы. Вы сможете узнать все подробности следующих сфер:

  • государственные услуги;
  • формирование реестров услуг;
  • бюджетные организации;
  • бюджетные выплаты;
  • гражданско-правовые отношения;
  • источники дополнительного финансирования;
  • организация аукционов и конкурсов, и т.д.

Повышение квалификации государственных служащих в Тюмени

Благодаря посещению курсов повышения квалификации АНО ДПО ТМЦО, Вы сможете накопить и усвоить новые знания и навыки, а также ознакомиться со множеством современных аспектов, касающихся законодательства и особенностей финансирования. Прохождение госслужащим повышения квалификации подтверждается документом государственного образца и становится основанием для включения его в резерв кадров, по результату пройденной аттестации (согласно статье 62 ФЗ №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации). При прохождении программы курса объемом более 72 часов, работнику государственной службы может быть зачтено повышение квалификации, которое подтверждено всей необходимой документацией, полученной не позднее 3-х лет до начала прохождения обучающей программы.

Тюменский Межрегиональный Центр Обучения также предлагает своим слушателям профессиональную переподготовку и различные практикумы, для закрепления приобретенных знаний и умений. После окончания курсов по выбранной программе, государственные служащие отправляются на аттестацию, в случае успешной сдачи которой выдаются соответствующие документы. Госслужащий, который время от времени повышает свои навыки и растет, как специалист, имеет весомое преимущество перед другими служащими на государственной службе. В том числе, данные преимущества связывают с определением права на замещение должности при сокращении кадров.

Повышение квалификации государственных и гражданских служащих

Обучение в нашем Центре Вы сможете пройти как с отрывом, так и без отрыва от службы, а также посредством возможностей дистанционного обучения в режиме онлайн. Повышение квалификации осуществляется как по желанию, так и при необходимости, которая может быть определена представителем госслужащего. Сотрудников, которых впервые приняли на государственную службу, направляют на повышение квалификации муниципальных служащих в первую очередь — обычно, сразу после завершения испытательного срока.

По завершению обучающих курсов в АНО ДПО ТМЦО, слушатели заполняют анонимную анкету, посредством чего нами анализируется их оценка уровня полученных навыков и умений, качества процесса обучения и работы образовательного Центра в целом.
Если у Вас возникли какие-либо вопросы, за консультацией Вы сможете обратиться по телефонам: +7 (3452) 562-565, 562-564.

Наименование программы обучения

Количество часов

Стоимость обучения

 1 Актуальные вопросы предоставления государственных и муниципальных услуг

 72

 8500

 2 Актуальные вопросы управления в социальной сфере

72

8500

 3 Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений

72

8500

 4 Антитеррористическая защищенность

72

8500

 5 Государственная бюджетная политика

72

8500

 6 Государственная политика в области обеспечения национальной безопасности

72

8500

 7 Государственная политика в области противодействия коррупции

72

8500

 8 Градостроительная деятельность, территориальное планирование, градостроительное зонирование, планировка территории

72

10500

 9 Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

40/72/120

8500/10500/14000

 10 Контрольно-надзорная деятельность. Практика применения ФЗ №294, соотношение с Кодексом об административных правонарушениях

72

10500

 11 Ландшафтный дизайн для городской среды

72

8500

 12 Повышение квалификации руководителей и работников органов ЗАГС органов исполнительной власти

72

8500

 13 Противодействие коррупции в органах государственной власти

72

8500

 14 Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе

72

8500

 15 Профессиональные навыки руководителя в системе государственной службы

72

10500

 16 Профессиональные навыки специалиста в системе государственной службы

72

8500

 17 Совершенствование работы с обращениям граждан

72

8500

 18 Учет и контроль основных средств, земельных участков, материальных запасов в государственных и муниципальных учреждениях

72

10500

 19 Финансовая система и бюджетная политика государства

72

8500

 20 Формы и методы эффективной работы (взаимодействия) с общественностью

72

8500

 21 Ценообразование на предприятии. Современные методы определения цен на продукцию, работы и услуги компании

72

10500

Отправить заявку

WordPress Lessons